Le Fonds Mariam Assefa de WES lance une initiative pour renforcer le leadership des migrants et bâtir un avenir inclusif

Une nouvelle possibilité de financement vise à soutenir les organismes qui accentuent la voix et l’influence des immigrants et des réfugiés dans les collectivités américaines.

NEW YORK, NY — (le 23 janvier 2024) Le Fonds Mariam Assefa de World Education Services (WES) a annoncé aujourd’hui le lancement d’une nouvelle initiative de subvention. L’initiative Renforcer le leadership des migrants : bâtir un avenir inclusif soutiendra les organismes américains qui s’efforcent d’accentuer les voix et le leadership des immigrants et des réfugiés.

Sept lauréats recevront chacun des subventions de 100 000 $ sur deux ans. En plus du financement, chaque organisme retenu aura accès à des programmes qui contribueront à l’apprentissage par les pairs et à la consolidation des capacités et à un vaste réseau d’organismes et d’activistes qui partagent les mêmes valeurs. L’objectif est de doter de compétences en leadership civique les personnes qui ont vécu une situation réelle et d’aider ces dernières à établir les liens nécessaires pour influencer les programmes et les politiques qui leur permettent d’améliorer les collectivités dans lesquelles elles vivent.

« Dans la prise de décisions qui touchent la vie des immigrants et des réfugiés, c’est la voix de ces derniers qui devrait être la plus forte, a déclaré Léa Tienou-Gustafson, directrice principale du Fonds Mariam Assefa de WES. Trop souvent, ce n’est pas le cas. En tant qu’entreprise sociale qui soutient l’inclusion économique et civique des immigrants, des réfugiés et des étudiants internationaux, WES tient à s’assurer que ceux qui vivent le plus étroitement les obstacles au progrès disposent des outils dont ils ont besoin pour concevoir des solutions efficaces et créer des possibilités visant à accroître leur influence. L’initiative Renforcer le leadership des migrants est un moyen d’y parvenir. »

Pour concevoir l’initiative, WES a travaillé en étroite collaboration avec un comité consultatif composé de dirigeants ayant eux-mêmes vécu une expérience d’immigrants ou de réfugiés et possédant une expertise approfondie du domaine. Ce comité a coconçu les objectifs de l’initiative, ses domaines d’intérêt et les critères de sélection des bénéficiaires. Pour s’assurer que la bonne perspective demeure au centre du processus de sélection, le comité consultatif participera à chaque étape.

Le processus de demande initial est ouvert jusqu’au 25 mars 2024, après quoi les organismes sélectionnés seront invités à soumettre une proposition complète. Les propositions retenues seront axées sur le leadership civique et les programmes de défense des immigrants et des réfugiés issus de groupes raciaux et ethniques sous-représentés.

Pour en savoir plus ou pour présenter une proposition dans le cadre de l’initiative Renforcer le leadership des migrants, visitez cette page Web.

« Lorsque les besoins des immigrants et des réfugiés sont au centre de discussions et que des politiques et des programmes qui les touchent sont conçus, ces derniers doivent avoir une place à la table et ils doivent avoir la confiance nécessaire pour se faire entendre », a déclaré Karla Gregorio, gestionnaire principale de programmes du Fonds Mariam Assefa de WES.

« C’est inspirant de voir un bailleur de fonds tel que le Fonds Mariam Assefa de WES à l’écoute des recommandations des représentants du mouvement, qui manifeste son profond engagement en faveur de l’inclusion, quel que soit l’endroit où la personne est née, et donner la priorité aux leaders immigrants et réfugiés », a déclaré Ivy O. Suriyopas, membre du comité consultatif et vice-présidente des programmes chez Grantmakers Concerned with Immigrants and Refugees.

Les programmes qui visent à faire participer les immigrants et les personnes déplacées, y compris les réfugiés, au discours civique se font de plus en plus nécessaires. En 2023, l’immigration a été le moteur de la croissance démographique des États-Unis pour la deuxième année consécutive : plus des deux tiers des 1,6 million de nouveaux Américains de l’année dernière sont issus de la migration internationale. Plus de 45 millions de personnes vivant aux États-Unis sont nées dans d’autres pays; la représentation des immigrants et des réfugiés dans les postes de direction reste donc disproportionnellement faible. Les voix des personnes les plus touchées sont donc trop souvent absentes des discussions organisationnelles et politiques qui portent sur les besoins les plus pressants dans leurs collectivités.

L’initiative Renforcer le leadership des migrants permettra de former des leaders immigrants et réfugiés pour combler ces fossés par l’élaboration de récits, l’apprentissage expérientiel et le mentorat.

L’initiative mettra également à profit le pouvoir du réseautage pour influencer les efforts de défense, tant au niveau individuel qu’au niveau de la cohorte organisationnelle. Le comité consultatif a reconnu l’importance vitale de créer un réseau entre les bénéficiaires comme moyen de renforcer l’écosystème global du leadership des immigrants et des réfugiés. En s’associant à des pairs, les organismes seront plus à même de comprendre les implications nationales et de se doter d’une vision stratégique plus large, de renforcer la capacité organisationnelle et de créer un front uni pour faire entendre plus efficacement la voix des migrants. De plus, les immigrants et les réfugiés qui participent aux programmes des bénéficiaires de subventions bénéficieront tout autant des liens qu’ils entretiendront avec leurs réseaux collectifs.

« Les dirigeants immigrants et réfugiés façonnent de plus en plus la vision derrière la création d’un mouvement dans nos collectivités locales. Cette initiative vise à soutenir les efforts novateurs des organismes communautaires à but non lucratif qui s’engagent à long terme à faire en sorte que la voix des migrants stimule les mouvements en faveur de l’inclusion, a déclaré Andrea Plaza, membre du comité consultatif et fondatrice d’Encuentro. Les organismes communautaires sont les mieux placés pour comprendre les possibilités et les défis liés au développement du leadership des migrants, et cette initiative renforcera leur capacité à faire avancer les pratiques exemplaires d’un leadership civique dirigé par les migrants. »

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À propos de World Education Services

Fondée en 1974, WES est une entreprise sociale à but non lucratif 501(c)3 qui soutient l’inclusion éducative, économique et sociale des immigrants, des réfugiés et des étudiants internationaux. De l’évaluation des diplômes à l’élaboration de politiques, en passant par la conception de programmes et le financement philanthropique, WES s’associe à un ensemble varié d’organisations, de dirigeants et de réseaux pour élever les personnes et favoriser le changement des systèmes.